Într-un proiect pilot lansat în cantonul Geneva, angajații din sectorul public pot opta pentru o săptămână de lucru de 4 zile, menținând același salariu. Programul a fost adoptat pentru a crește productivitatea, a reduce stresul și a îmbunătăți echilibrul viață profesională–viață personală.
Primele rezultate sunt promițătoare: absenteismul a scăzut cu 23%, iar satisfacția angajaților a crescut cu 35%. Mai multe firme private din Elveția au anunțat că vor testa același sistem. Măsura este considerată un model inovator de muncă în Europa, cu impact pozitiv asupra sănătății mintale și mediului de lucru.
